Datenschutz
1. Verantwortlicher (Art. 4 Nr. 7 DSGVO)
Westend Recruiting Group GmbH i. G.
Große Gallusstraße 14
60311 Frankfurt am Main
Deutschland
Vertreten durch: Larissa Mertes
E-Mail: kontakt@we-rec.de
Datenschutzanfragen können an die genannte Kontaktadresse gerichtet werden.
2. Hosting und technische Zugriffsdaten
Diese Website wird bei einem externen Hosting-Dienstleister betrieben.
Beim Aufruf der Website werden technisch erforderliche Zugriffsdaten verarbeitet, insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Browsertyp und Betriebssystem.
Die Verarbeitung erfolgt zur Bereitstellung, Stabilität und Sicherheit der Website auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
3. Kontaktformular und übermittelte Unterlagen
Wenn Sie uns über das Kontaktformular kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Das gilt auch für freiwillig hochgeladene Dokumente.
Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer effizienten Bearbeitung von Anfragen).
Ihre Daten werden vertraulich und unter Anwendung angemessener Sicherheitsmaßnahmen verarbeitet.
4. Bewerbungsverfahren
Im Rahmen von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, insbesondere Kontaktdaten, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und sonstige bewerbungsbezogene Informationen.
Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Art. 88 DSGVO sowie § 26 BDSG.
5. Talentpool (nur mit Einwilligung)
Eine Aufnahme in einen Talentpool erfolgt ausschließlich, wenn Sie hierzu ausdrücklich eingewilligt haben.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.
6. Weitergabe von Daten
Bewerberdaten werden an unsere Mandantenunternehmen nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung weitergegeben.
7. Speicherdauer
Bewerbungsdaten ohne weitergehende Einwilligung werden nach Abschluss des Verfahrens in der Regel nach 6 Monaten gelöscht.
Daten im Talentpool werden bis zu 24 Monate gespeichert oder vorher gelöscht, wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen.
8. Cookies und Tracking
Auf dieser Website werden keine Tracking-Tools eingesetzt.
Es werden keine Analyse-Tools eingesetzt.
Es werden keine Marketing-Cookies gesetzt.
Sofern Cookies verwendet werden, handelt es sich ausschließlich um technisch notwendige Cookies.
9. Rechte betroffener Personen (Art. 15 bis 21 DSGVO)
- Recht auf Auskunft
- Recht auf Berichtigung
- Recht auf Löschung
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
- Recht auf Datenübertragbarkeit
- Widerspruchsrecht
Sofern eine Verarbeitung auf Einwilligung beruht, besteht zudem das Recht, die Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
10. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren.
11. Sicherheitsmaßnahmen
Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um personenbezogene Daten gegen Verlust, unbefugten Zugriff, unbefugte Veränderung und unbefugte Offenlegung zu schützen.
12. Stand
Stand: Februar 2026